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礦區言論
【今日觀察】向榜樣學“真經”
時間:2019-04-29  來源:淮礦西部公司  編輯:李巖浩  瀏覽量:
  

    “見賢思齊”的榜樣效應,在于鼓舞人心、催人奮發,在于樹立標桿,引領信仰。

      

    日前,集團公司標兵事跡系列宣傳報道在礦區上下引起強烈反響。400萬噸采煤隊的“鐵干將”葛樹林、學標準用標準的忠實踐行者李龍、創新無止境的龐士寶……標兵們身體力行踐行著“忠誠、敬業、堅韌,開放、創新、協同”的企業精神,敬業愛崗、精益求精、守正創新的“工匠精神”,他們用自己的聰明智慧和勤勞雙手踐行正確的人生觀、價值觀,給企業、社會輸出了新時代的正能量。

       

    眼下,正值企業深化改革創新的關鍵之年。推進企業高質量發展,更需要以榜樣力量來激發前行的動力。學習榜樣,就要以實際行動向榜樣看齊,貴在學“真經”,真學真用。

       

    當前,企業組織管控模式調整和人力資源薪酬改革正處于關鍵階段。廣大黨員向榜樣學“真經”,就應學習他們任何情況下都把企業發展、職工利益放在最高位置,從改革大局出發看待利益關系調整,自覺服從改革大局、服務改革大局,做企業改革創新的實踐者、推動者、落實者,以“不言之言”支持各項改革舉措。

      

    向榜樣學“真經”,還要學習他們不畏重重困難,勇于進取的奮斗精神。企業改革創新正逐漸走向深入,取得實效絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。對于黨員干部來說,要學習榜樣在矛盾面前不躲閃、在挑戰面前不畏懼、在困難面前不退縮的精氣神,遇見事情始終挺在前、走在先,敢于啃硬骨頭,敢于接“燙手山芋”,不怕當“熱鍋上的螞蟻”,在困難、糾紛、挑戰面前出實招、用實功、見實效。

       

    向榜樣看齊,絕不是簡單地復制,而是要結合自身實際,將榜樣身上的核心精神內化為自己的自覺行動,體現在自己崗位上,踐行在實際工作中。真心向榜樣學“真經”,就一定能夠提升自己的思想境界、能力和素質,在企業深化改革、創新發展的征程中貢獻出新的力量。

(徐璐璐)

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