通知公告
頭條新聞
公司第一屆職工代表大會第四次會議暨工作會議隆重召開
時間:2019-01-27  來源:  編輯:  瀏覽量:
  

圖為會議現場。


   1月26日上午,公司一屆四次職工代表大會暨工作會議在學術報告廳隆重召開。公司領導李曉斌、沈頌軍、翟恩發、王國強、楊連軍、夏多碧、劉念全、王正勇、劉良中與來自公司各條戰線的一百余名代表齊聚一堂,共商企業發展大計。


   上午九時整,在雄壯的國歌聲中,公司一屆四次職工代表大會暨工作會議隆重召開。黨委書記沈頌軍主持了第一次全體會議暨工作會議。



圖為李曉斌作經理層工作報告。


   董事長、總經理李曉斌作了題為《保持銳氣  創新奮進  聚力建設高質量礦井》的經理層工作報告。他指出,2018年是改革開放40周年,這一年,也是唐家會礦奮進之年。一年來,在集團公司、西部公司的堅強領導下,全礦上下咬定目標任務不動搖,狠抓落實,奮力推進礦井安全高效建設的嶄新篇章。實現了安全“四個零”目標;安全生產標準化保持行業一級,連續兩年榮獲特級安全高效礦井榮譽稱號;礦井產能核增400萬噸/年,核定生產能力900萬噸/年;企業效益管控能力不斷提升,主要經濟指標創最好水平;地企關系日漸融洽,和諧平安礦區建設穩步推進;重點工程建設攻堅克難,唐家會礦鐵路I期工程按期開通運營,開啟了鐵路、地銷“雙渠道”運輸模式;黨建、企業文化建設成績斐然,企業美譽度、影響力進一步增強,企業發展已進入了一個提質升級的全新階段。


   李曉斌強調,在總結成績的同時,我們更要直面短板,清醒地認識到自身存在的差距和不足。2019年總體工作思路是:全面貫徹集團公司黨委年度工作會議精神,落實集團公司、西部公司“兩會”決策部署,堅決完成西部公司下達的安全生產經營目標,保持發展銳氣,確保企業高質量發展,確保職工利益穩定可持續。


   李曉斌要求,實現2019年各項任務目標,我們要聚焦五個方面工作:一是建設高質量礦井,必須強化安全防控,維系企業發展前提。安全是企業發展的前提。堅持和深化“抓‘三基’、反‘三違’、嚴問責,注重事前預防和過程控制”安全管理總體思路,扎實推進“大安全”理念入腦入心、貫徹落實。二是建設高質量礦井,必須強化雙效優先,提升企業盈利能力。有效率才有效益。全礦上下要牢固樹立效率效益優先的理念,堅持創新創效發展,充分發揮生產能力,充分發揮經濟效益。三是建設高質量礦井,必須依規合法,實現地企和諧共贏發展。社會溝通協調是礦井保持正常生產經營秩序的重要環節。強化證照辦理,促進企業合法合規生產經營。四是建設高質量礦井,必須強化作風建設,突出落實力。作風就是保障。扎實推動干部作風轉變,把干部的心思和精力引導到保安全、促生產、干實事上來。用求真務實的執行落實作風為礦井生產建設提供可靠保障。五是建設高質量礦井,必須堅持以人為本,真心維護職工權益。大道之行,在于民心向背。職工對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我們將在“和而不同、自強不息、厚德載物”的企業文化引領下,切實落實集團公司、西部公司“兩會”為職工辦10個方面實事的基礎上,再為職工辦好事。


圖為李曉斌為先進班組頒獎。



圖為沈頌軍為先進生產(工作)者頒獎。



圖為先進單位。


圖為先進班組。




圖為先進生產(工作)者。



                              圖為最佳師徒。



                            圖為技術比武狀元。



                               圖為技術比武能手。


   黨委副書記、紀委書記、工會主席王國強宣讀了《關于表彰2018年度先進單位、先進班組、先進生產(工作)者的決定》、《關于表彰華興公司2018年度最佳師徒的決定》、《關于表彰華興公司第二屆職工技術比武優秀選手的決定》。


   在熱烈的掌聲中,公司領導為受到表彰的先進單位、先進班組、先進生產(工作)者、最佳師徒及技術比武狀元、能手頒獎。


   會議期間,與會人員還圍繞《經理層工作報告》《職代會提案工作報告》《2018年財務決算和2019年財務預算報告(書面)》等進行了熱烈討論。


   下午1640分,第二次全體會議召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王國強主持會議。



圖為沈頌軍作黨委工作報告。


   黨委書記沈頌軍作了題為《一心一意謀發展  聚精會神抓黨建  聚焦礦井安全高質量健康可持續發展》黨委工作報告。他指出,2018年,是唐家會礦發展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。公司各項工作在上級黨委的堅強領導下,堅持穩中求進的工作總基調,在搶抓機遇中乘勢而上,在攻堅克難中砥礪前行,在從嚴治黨中凝心聚力,安全上實現了“四個零”的目標。回顧一年來的工作,礦井的發展雖然步履鏗鏘、但結果令人欣慰,這些成績的取得離不開領導班子的統籌安排,更離不開干部職工的辛勤付出和默默工作。2018年,我們在收獲成績的同時,也收獲了許多有益的啟示和深刻的體會:一是黨的旗幟舉起來,黨建工作“擲地有聲”;二是作風建設嚴起來,正風肅紀“一抓到底”;三是堡壘作用強起來,基層工作“一以貫之”;四是先鋒作用樹起來,重點工程“完美收官”;五是企地關系好起來,家文化“和諧共融”。


   沈頌軍強調,公司上下要統一思想、凝心聚力,共同拼搏、盯緊掯住,堅定不移地完成今年的各項目標任務。2019年,黨委的總體思路是:深入貫徹黨的十九大精神,認真按照集團公司、西部公司黨委年度工作會議及“兩會”精神的總體要求,全面提升黨組織管大局、把方向、保落實的政治核心和領導核心作用,全年將按照“六個一”的工作思路開展好各項工作。


   沈頌軍要求,一黨委一主題,緊盯目標、充滿自信踏上新征程。廣大黨員干部必須要牢記初心和使命,必須深入堅持和落實“12341”黨建工作主題,以此作為全年黨委工作總方向,將黨建工作與2019年礦井安全、生產、發展、經營、培訓、隊伍、創新、穩定等要項工作緊密結合起來,發揮好黨委、黨支部和黨員的作用,為全年礦井安全高效健康可持續發展提供有力支撐;一支部一特色,釋放潛能、創先爭優激發新活力。公司黨委將繼續對各黨支部加強思想建設,促進支部“強起來”,加強教育引導,促進支部“活起來”,強化特色工作,推進支部“干起來”,從過去特色支部建設向品牌支部建設轉變,以品牌促發展,激發基層黨支部在“創先爭優”活動中創新創效的積極性;一專業一大拿,多點多面、人才戰略布局新支撐。人才是企業發展的不竭動力。下大力氣建設工匠型高技能人才隊伍,大力弘揚精益求精、愛崗敬業、持續專注、守正創新的現代工匠精神,在企業上下營造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍,是人才隊伍建設工作中的重中之重;一平臺全覆蓋,數字黨建、高效便捷拓展新形式。思維審視和創新傳統黨建工作,推進黨建數字化、信息化建設,擴大黨員教育和黨建宣傳的覆蓋面,做到在形式上更加新穎,功能上更加實用,空間上更加便捷;一陣地抓廉潔,黨風廉政、齊抓共管增添新氣象。貪似火,無制則燎原;欲如水,不遏必滔天。公司黨委將依托黨風廉政教育基地,通過治腐懲貪、制度建設、思想教育等措施和手段,多管齊下,綜合施策,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制;一基地抓協調,企地和諧、共建共融再譜新篇章。2018年,公司黨委與興隆街道黨建共建基地已全面建成,2019年公司黨委將加大與大路鎮政府、藍天街道黨工委等單位和部門深度溝通交流、營造和諧健康的企地關系。一方面邀請地方政府等單位到礦上提供豐富多樣的文化活動。同時,又要擴大社區資源的共享面、提高職工家屬的參與度,讓更多的職工及家屬享受到國學講堂、電影院、健身房、理療、親子活動、書法、音樂興趣班等優質的服務和體驗,感受企地黨建共建的發展成果。



                  圖為王國強對落實“兩會”精神做出安排。


   黨委副書記、紀委書記、工會主席王國強就貫徹落實好會議精神提出兩點要求,一是要把學習領會好公司兩會精神作為重點工作,在公司形成濃厚宣傳氛圍和鮮明輿論導向。二是要把貫徹公司兩會精神體現和貫穿于全年各項工作中,為加快推進公司建設提供堅強政治保障。


               圖為李曉斌與各責任口長簽訂經營目標責任書。



圖為沈頌軍與各基層黨支部書記簽訂黨建目標責任書。


   會上,董事長、總經理李曉斌,黨委書記沈頌軍分別與各責任口長、各基層黨支部書記簽訂了黨建目標責任書和經營目標責任書。

   會議聽取審議了經理層工作報告、職代會提案工作報告(書面)、2018年財務決算和2019年財務預算報告(書面)、2018年業務招待費支出情況和2019年業務招待費控制意見(書面)。審議并通過了《關于2019年安全生產工作的決定(草案)》、《淮南礦業(集團)有限責任公司企業年金方案(草案)》、《鄂爾多斯市華興能源有限責任公司工資集體合同(草案)》。(蘇旻  關超藝)

五行金送福免费试玩